Vanus

Ükskõik kui vana või noor sa oled, sind ei tohi vanuse tõttu kohelda vähem väärtuslikumana.

Võrdse kohtlemise seaduse järgi ei tohi inimest tema vanuse tõttu jätta kõrvale tööle värbamisel, edutamisel ega kutseõppes. Vanuse tõttu diskrimineerimine tähendab seda, et üht inimest koheldakse võrreldavas olukorras halvemini kui teist inimest just tema vanuse pärast. Vanuselise diskrimineerimiseni viivad vanusega seotud eelarvamused ja põhjendamatud üldistused inimese võimete, oskuste ja omaduste kohta.

Loe lähemalt vanuselise diskrimineerimise kohta.